Отпуск и декретный отпуск для учителя: возможность получить оплачиваемый отпуск авансом.

Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который может быть предоставлен в натуральной форме в установленный законодательством РФ период времени. Если работнику был предоставлен оплачиваемый отпуск в 2021 году и он его уже отгулял, то он не может получить еще один оплачиваемый отпуск до следующего отчетного года. Следовательно, работница не может получить еще один оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском в 2021 году.

Для ответа на данный вопрос понадобится следующая информация и документы:

1. Трудовой договор с указанием условий по отпускам.

2. Календарь учебных занятий и график работы учителя на 2021-2022 учебный год.

3. Положение о порядке использования отпусков для работников образовательных учреждений.

4. Приказ об отпуске с 1.07.2021-2.09.2021.

5. Справка о беременности и родах.

На основании приведенных документов и информации можно сделать следующие выводы:

1. У работника, который находится в активном трудовом отношении и имеет неиспользованный оплачиваемый отпуск, есть право на его использование до окончания учебного года, если это предусмотрено трудовым договором или локальными нормативными актами образовательного учреждения.

2. Работник имеет право на оплачиваемый декретный отпуск после использования всех отпусков, которые ему доступны на момент ухода в отпуск.

3. В данном случае, если учителю остались неиспользованные дни оплачиваемого отпуска на 2021-2022 учебный год, он может воспользоваться ими до ухода в декретный отпуск, если это предусмотрено локальными нормативными актами образовательного учреждения и не противоречит законодательству Российской Федерации.

4. Для получения дополнительных консультаций и решения данного вопроса рекомендуется обратиться к кадровому специалисту или юристу.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, это: - Трудовой кодекс РФ, статья 122 "Отпуск по основаниям, связанным с личной жизнью работника" - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 42 "Отпуск педагогическим работникам".