Отказ оплаты учебного отпуска во время больничного: правомерность и возможность отгулять следующий отпуск

Здравствуйте. Если работник получил полностью все дни своего очередного отпуска и уже был оплачен за данный отпуск, то он может воспользоваться им по своему желанию и не обязан его откладывать на потом, когда закроется больничный. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, учебный отпуск также является оплачиваемым, и работник может начать его после того, как завершит свой текущий отпуск и возобновит работу. Если работник выйдет на работу после больничного и не будет запрашивать очередной отпуск, то он может сразу начать свой учебный отпуск. При этом работодатель обязан оплатить все дни этого отпуска в соответствии с законодательством.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копию приказа о предоставлении отпуска.
2. Медицинскую справку о болезни, на основании которой был предоставлен больничный отпуск.
3. Документы, подтверждающие право на получение учебного отпуска (например, приказ об отпуске на период обучения или приглашение на учебу с указанием даты начала и окончания обучения).

Ответ на вопрос о возможности отгулять очередной отпуск позже зависит от положений трудового договора, коллективного договора или локальных нормативных актов, регулирующих порядок предоставления отпусков. Также важно выяснить, были ли согласованы дата начала отпуска и его продолжительность с работодателем.

При желании сразу после больничного уйти в учебный отпуск, требуется обратиться к работодателю с соответствующим обращением, приложив документы, подтверждающие право на обучение и даты его начала и окончания. Работодатель может предоставить или не предоставить такую возможность, в зависимости от условий трудового договора или локальных нормативных актов.

1. Статья 81 Трудового кодекса РФ - норма об оплате ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Статья 112 Трудового кодекса РФ - норма о праве на отпуск.
3. Статья 259 Трудового кодекса РФ - норма о перерывах в трудовой деятельности, в том числе об отпусках.