Отгулы сотрудников: законность использования и правила применения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3570038
Я использую отгулы как сотрудник, но я сомневаюсь, является ли это законным. Можно ли использовать неоплаченные отгулы?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, использование неоплаченных отгулов сотрудником без его согласия является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса потребуется просмотреть следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Артемий, Город: Москва
Спартак, Город: Москва
Прохор, Город: Москва
Святослав, Город: Москва
Руслан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы