Отгулы при увольнении: будут ли они компенсированы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3814123
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При увольнении 20 дней отгулов не подлежат компенсации. Согласно Трудовому кодексу РФ, отгулы являются неоплачиваемыми днями, предоставляемыми работникам по их просьбе. При увольнении работника компенсации за неиспользованные отгулы не предусмотрены.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копию Трудового кодекса РФ, в котором содержится информация о порядке предоставления отгулов и компенсации при увольнении.
Статья 74 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Артемий, Город: Москва
Рафаил, Город: Москва
Прохор, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы