Отгулы на свадьбу сына: продлевается ли отпуск по коллективному договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3811381
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОтпуск сотрудника не продлевается за счет отгулов. Отпуск и отгулы - это два разных видов отсутствия на работе. Отпуск предоставляется сотруднику для отдыха и восстановления сил, в соответствии с коллективным договором и трудовым законодательством. Отгулы предоставляются сотруднику в случаях, указанных в коллективном договоре или по согласованию с работодателем. В данном случае, сотрудник имеет право на отгулы на свадьбу сына в соответствии с коллективным договором, но это не приводит к продлению отпуска. Сотрудник может использовать отгулы после возвращения из отпуска.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1. Коллективный договор. 2. Трудовой договор сотрудника. 3. Заявление сотрудника о предоставлении отгулов на свадьбу сына.
Законодательство Российской Федерации не предусматривает правовые основы для продления отпуска за счет отгулов.
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы