Правила написания заявления на отгулы в соответствии с законодательством

Как правильно составить заявление на отгулы и как они оплачиваются по приказу в соответствии с законодательством?

| Герман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для написания заявления на отгулы в счёт отработанных дней в отпуске (по приказу) следует указать свои персональные данные (ФИО, должность, табельный номер), даты отработанных дней, причину отгула и ссылку на приказ, по которому осуществляется отгул. Заявление должно быть написано на бланке организации или в свободной форме и подписано работником. Важно учитывать требования внутренних документов организации и коллективного договора, если они предусмотрены.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для написания заявления на отгулы в счёт отработанных дней в отпуске (по приказу) понадобятся приказ о предоставлении отпуска и иные внутренние документы организации, которые регламентируют процедуру написания заявления и предоставления отгулов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 121, 122

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы