Право руководителя бюджетной организации на отгулы в выходные дни и спорные ситуации с начальством
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3685914
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРуководитель бюджетной организации имеет право не выйти на работу в очередное воскресенье в счет отгулов, если вышестоящее начальство заставляет его выйти на работу для участия в мероприятии. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на отгулы за работу в нерабочие дни или сверхурочную работу. При этом, работник может использовать отгулы в удобное для себя время, согласованное с работодателем. Если вышестоящее начальство требует от работника пропустить отгул и выйти на работу в выходной день, работнику следует оформить заявление о своем праве на отгул и предоставить его вышестоящему начальству, ссылаясь на соответствующие статьи Трудового кодекса. Если ситуация не разрешается внутриорганизационно, работник может обратиться в территориальный орган Роструда или в судебные органы для защиты своих прав.
Заявление о праве на отгул
Статья 113 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы