Увольнение из бюджетной организации: ограничения и возможность оформления доверенности на друга

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении сотрудник должен лично подать заявление об увольнении или быть присутствующим при его подаче. Оформление доверенности на подругу для передачи заявления об увольнении не является законным и может быть отклонено работодателем. В данной ситуации рекомендуется проконсультироваться с работодателем или юристом, чтобы найти наиболее подходящий вариант увольнения с учетом ограничений бюджетной организации.
Если вы все же решите попытаться отправить документы по почте, то рекомендуется оформить доверенность на подругу, в которой указать полномочия на передачу вашего заявления об увольнении. Формулировка полномочий должна быть ясной и однозначной, указывая, что она имеет право передать ваше заявление, расписаться за вас и представлять вас в отношениях с работодателем по вопросам увольнения.

- Доверенность на подругу с указанием полномочий на передачу заявления об увольнении
- Заявление об увольнении

статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации