Работа в бюджетной организации: важность правильного подсчёта отпускных дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3616979
"Почему на основе моего графика отпусков меня зачислили на 23 дня, вместо обещанных 28 дней, в то время как я работаю в бюджетной организации и только что отправился в отпуск?"
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней. В данном случае, правомерность начисления только 23 дней является нарушением Вашего трудового права.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. 2. Свидетельство о праве на отпуск.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Иммануил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы