Отец на испытательном сроке: возможен декрет и минимальный срок работы в организации

Да, вы можете уйти в декрет, даже работая менее 3 месяцев в организации. Законодательством Российской Федерации предусмотрено право отпуска по беременности и родам как для матери, так и для отца. Отец имеет право на декретный отпуск в течение 2,5 лет после рождения ребенка. Во время декретного отпуска отец имеет право на пособие по уходу за ребенком.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка. 2. Заявление на получение декретного отпуска. 3. Копия трудового договора или справка с места работы, подтверждающая ваш трудовой стаж.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации 'Отпуск по беременности и родам'. 2. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации 'Отпуск по уходу за ребенком'.