Возвращение денег за медкомиссию при увольнении на испытательном сроке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3486560
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославВероятность возврата затраченных денег на мед комиссию зависит от условий, указанных в вашем трудовом договоре или приказе о приеме на работу. Обычно, если сотрудник увольняется до окончания испытательного срока, работодатель не обязан компенсировать затраты на медицинскую комиссию. Однако, в некоторых случаях это может быть предусмотрено в договоре или внутренних правилах компании. Рекомендуется обратиться к вашему работодателю или юристу, чтобы получить более точную информацию.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, приказ о приеме на работу, медицинская справка или счет на медицинскую комиссию.
статья 188 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы