Возвращение денег за медкомиссию и найм без трудового договора: юридическая консультация

Если работодатель отказывается заключить трудовой договор из-за наличия противопоказаний, то возврат денег за прохождение медицинской комиссии может быть регулирован положениями трудового законодательства. Согласно статье 74 Трудового кодекса Российской Федерации, если работодатель отказывается от заключения трудового договора с работником по инициативе работодателя (в данном случае - из-за наличия противопоказаний), работник имеет право на компенсацию расходов, понесенных в связи с участием в процессе предварительного или периодического медицинского осмотра. Однако, для получения компенсации работнику необходимо обратиться в суд с соответствующим иском, доказывая фактические затраты на прохождение медицинской комиссии.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Документы, подтверждающие прохождение медицинской комиссии (например, медицинские заключения, справки);
2. Документы, подтверждающие фактические затраты на прохождение медицинской комиссии (например, квитанции об оплате медицинских услуг, договоры).

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации