Оставшийся отпуск после декрета: расчет и возможность самостоятельного подсчета

Добрый день! Определение количества оставшихся дней отпуска в связи с выходом из декретного отпуска может производиться на основании Трудового Кодекса Российской Федерации, а также других нормативных правовых актов в области труда и социальной защиты населения. Однако, для определения количества оставшихся дней отпуска, вам стоит обратиться к управлению по кадрам в вашей компании для уточнения расчета и проверки корректности штатного расписания на момент начала декретного отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Трудовую книжку, где должны быть отметки о проведенных отпусках.

2. Документы, подтверждающие даты начала и окончания декретного отпуска, а также даты начала и окончания последующего рабочего периода.

3. Информацию о нормативных актах, регулирующих порядок расчета отпускных дней.

На основании полученной информации юрист может произвести расчет количества оставшихся отпускных дней и проверить их правильность. Если работник не удовлетворен данной информацией, он может обратиться к работодателю с просьбой предоставить подробные расчеты по этому вопросу и обоснование соответствующих нормативных актов. При необходимости работник может обратиться в судебные органы за защитой своих прав и интересов.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 115, 116, 119) и Закон Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по выплате отдельных видов социальных выплат" (статья 7).