Основные вопросы и рекомендации при увольнении без оформления трудового договора

Согласно статье 393 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае если истец освобожден от государственной пошлины и судебных расходов, то судебная экспертиза, предписанная судом, будет оплачиваться за счет государственного бюджета.

Несмотря на наличие свидетелей, суд может принять решение о проведении экспертизы почерков на представленных документах, если такая экспертиза будет иметь существенное значение для разрешения спора между сторонами. В случае принятия такого решения со стороны суда, экспертиза будет отнесена к судебным расходам.

Количество свидетелей не имеет решающего значения, главное - чтобы их показания имели значение для разрешения спора и отвечали требованиям, предъявляемым к доказательствам в суде.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к ст. 65 ГПК РФ, где перечислены документы, которые необходимо предоставить для участия в судебном заседании. В данном случае вы уже представили к исковому заявлению ксерокопии всей документации, а также получили ответ и разъяснения от Трудовой инспекции г. Санкт-Петербурга.

Отвечая на ваш вопрос о затребовании экспертизы почерков на представленных документах, такая экспертиза может быть проведена лишь по решению суда, если он считает это необходимым для разрешения вопроса. Если на вашей стороне свидетели, которые могут подтвердить вашу трудовую деятельность, то вероятность проведения экспертизы уменьшается. Однако, если суд вынесет решение о проведении экспертизы, то ее стоимость будет включена в судебные расходы, которые будут покрываться соответствующими сторонами.

Свидетелей на суде следует приглашать столько, сколько необходимо для подтверждения представленных вами требуемых доказательств. В данном случае необходимо учитывать, что свидетели должны быть готовы давать показания и подтверждать трудовую деятельность без злоупотребления допросом, иначе суд может решить, что их показания недостоверны и не учитывать их при решении в данном деле.

Стоит обратиться к данному вопросу с учетом Трудового кодекса РФ.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 391 ТК РФ – Доказательства в трудовых спорах
• Статья 393 ТК РФ – Освобождение от уплаты государственной пошлины и судебных расходов по трудовым спорам
• Статья 76 ТК РФ – Запись в трудовой книжке и выдача ее работнику

Относительно вопроса о необходимости экспертизы почерка на представленных документах, следует обратить внимание на определения суда по данной проблеме. Если суд решит, что экспертиза необходима, то расходы на ее проведение будут отнесены к судебным расходам в соответствии с порядком, установленным законодательством.

Относительно количества свидетелей, рекомендуется пригласить на суд не менее двух свидетелей, подтверждающих факт трудовой деятельности. Однако это зависит от решения Ответчика и специфики дела.