Организация: изменения в работе и должностной квалификации главного бухгалтера

Главный бухгалтер, который взял отпуск без сохранения заработной платы на 1 год и работает в той же организации, но по другой должности на неполный рабочий день, может работать по совместительству в той же организации, но по другой должности. Однако, для оформления совместительства, необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будут указаны условия работы по совместительству, включая ставку заработной платы и объем работ. Документы на совместительство должен оформлять документовед организации в соответствии с установленными правилами и требованиями законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Главный бухгалтер должен обратиться к руководству организации и согласовать возможность работы по совместительству на другой должности. Если руководство согласно, то необходимо оформить соответствующее приказ или соглашение между работником и организацией.

Документовед при этом должен оформить следующие документы: 1. Заявление главного бухгалтера о желании работать по совместительству на другой должности; 2. Согласование руководства организации на работу по совместительству; 3. Приказ или соглашение, утверждающее работу главного бухгалтера по совместительству на другой должности; 4. Дополнительное соглашение к трудовому договору, если нужно изменить условия труда.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.