Как заставить заместителя главным бухгалтером работать при уходе главного бухгалтера в декрет: роль должностной инструкции и временного замещения

Заместитель главного бухгалтера имеет право на временное замещение главного бухгалтера в случае его отсутствия по различным причинам, в том числе в связи с декретным отпуском. Таким образом, руководитель не может заставить заместителя главного бухгалтера работать в этой должности, если это не связано с замещением главного бухгалтера в отсутствие. Если же руководитель считает, что заместитель должен работать на другой должности, он должен выполнить процедуру перевода с соответствующим изменением должностной инструкции и заключением дополнительного соглашения к трудовому договору.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера, в которой указана роль заместителя в период временного замещения главного бухгалтера.

2. Трудовой договор главного бухгалтера, в котором установлены условия его декретного отпуска.

3. Положение о Коллективном договоре (если такой существует), которое должно содержать дополнительные правила, регулирующие отпуска и периоды временного замещения.

4. Законы и нормативные акты, устанавливающие правила трудового законодательства, регулирующие трудовые отношения между работодателем и работником, а также правила, касающиеся временного замещения главного бухгалтера и обязанностей заместителя главного бухгалтера.

Исходя из этих документов юрист сможет разобраться в ситуации и дать необходимые рекомендации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ, статьи 74, 180 - Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 09.07.2018) "Об образовании федеральных казенных учреждений и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием организации государственного управления", статья 38 - Постановление Правительства РФ от 16.06.2003 N 326 (ред. от 14.06.2012) "Об утверждении перечня руководителей, заместителей руководителей и бухгалтеров (главных бухгалтеров) юридических лиц, в отношении которых может быть применена административная ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете", пункт 1.1