Организация: смена главного бухгалтера во время декрета, обязанности зам. главного, рутинные задачи, должностная инструкция

Должностная инструкция является официальным документом, устанавливающим конкретные обязанности и полномочия на определенной должности. При изменении руководства предприятия необходимо обновить должностную инструкцию, чтобы она соответствовала новому руководству. Поэтому, в данном случае, рекомендуется составить новую должностную инструкцию, подписанную новым гл.бухгалтером.

Для решения данного вопроса необходимо провести анализ предприятий нормативных актов (положение о главном бухгалтере, должностные инструкции, трудовой договор и т.д.), а также дополнительных материалов, какими были оговорены обязанности заместителя главного бухгалтера на данном предприятии. На основании проведенного анализа необходимо установить, считается ли должностная инструкция заместителя главного бухгалтера официальным документом, имеющим силу и правовое значение, или является внутренним документом компании либо рекомендательным документом. Если должностная инструкция является официальным документом, то на основании ст. 73 Трудового кодекса Российской Федерации, новый главный бухгалтер должен подписать обновленную должностную инструкцию заместителя главного бухгалтера. Если должностная инструкция заместителя главного бухгалтера не имеет официального статуса или не является документом, требующим официальной подписи, то новая должностная инструкция не требуется, и обе стороны могут продолжать работу на основании предыдущей должностной инструкции.

Направленного на правовое регулирование данного конкретного вопроса закона в Российской Федерации нет. Однако, следует обращаться к законодательству РФ, касающемуся трудовых отношений и должностных инструкций:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 57, 58, 59, 60, 61, 62).

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2002 № 883 «Об утверждении правил составления и ведения должностных инструкций работников организаций».

3. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 17.07.2008 № 51 "О некоторых вопросах практики применения законодательства о труде при разрешении споров, связанных с заключением, изменением и прекращением трудовых договоров".

4. Приказ Минтруда России от 13.02.2013 № 115н «Об утверждении формы должностной инструкции и правил ее заполнения» и инструкции по ее заполнению.

С учетом вышеприведенных нормативных актов, необходимо проанализировать ситуацию и принять решение о необходимости составления новой должностной инструкции для зам.главного бухгалтера в связи с изменением главного бухгалтера.