Опытный младший воспитатель с погашенной судимостью и инвалидностью 3 группы для работы в детском садике

Можно ли мне работать в детском садике в качестве младшего воспитателя с учетом моей судимости за кражу в мелких размерах, которая была погашена и моего опыта работы в течение 4 лет, инвалидности 3 группы и наличия троих несовершеннолетних детей?

| Марк, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие судимости не является препятствием для трудоустройства в должности младшего воспитателя в детском саду. Однако, при принятии решения о трудоустройстве будут учитываться не только факт судимости, но и другие обстоятельства, такие как продолжительность и тяжесть совершенного преступления. Также, работодатель может запросить справку о несудимости у соответствующих органов. Итоговое решение о трудоустройстве принимается работодателем на основании полученных данных. В данном конкретном случае, информации о сфере деятельности работника и других обстоятельствах недостаточно для детального анализа ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для конкретного решения вопроса требуется ознакомиться с рядом законодательных актов Российской Федерации, таких как:

  • Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 221-ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";
  • Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "О судебных приставах";
  • Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Обязательно требуется оформление заявления о приёме на работу, предоставление документов, подтверждающих наличие инвалидности, а также документов, подтверждающих прохождение домашнего ареста и погашение судимости.

Также, необходимо ознакомиться с правилами и требованиями к работникам детских учреждений, установленных соответствующими законодательными актами, и иметь соответствующее образование или квалификационный уровень, необходимые для работы в должности младшего воспитателя в детском саду.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, включают следующие законы:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 5, 71, 72).

  2. Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности" (статья 8).

  3. Федеральный закон "О государственной службе Российской Федерации" (статьи 16, 17).

  4. Федеральный закон "Об охране здоровья граждан" (статья 30).

  5. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 60, 63).

  6. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (статьи 10, 18).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы