Оптимальные права работницы: отпуск, больничные и декретный отпуск в 2021 году

По вашему вопросу о выплате за отпуск в 2016 году и возможности получения определенных льгот при уходе из организации, могу сказать следующее:

1. Вам положена выплата за использованный отпуск в 2016 году, так как вы имели право на полноценный отпуск и восстановились после декретного отпуска. Сумма выплаты будет зависеть от размера заработной платы и количества отработанных дней в течение года.

2. При уходе из организации вам полагаются следующие документы:

- Трудовая книжка, в которой должны быть отмечены все периоды работы, декрет и отпуск. - Справка о доходах (2-НДФЛ) за годы работы, включая период декрета и отпуска по уходу за ребенком.

Обращаю ваше внимание на то, что ответы на эти вопросы могут быть более точными и полными после изучения ваших документов и более подробного ознакомления с вашей ситуацией. Рекомендую вам обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом и семейном законодательстве, для получения точной информации и консультации по вашей ситуации.

Трудовая книжка, справка о доходах (2-НДФЛ) за годы работы

статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации