Декретный отпуск и беременность: права работницы и требования работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490642
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет права платить только 2/3 от оклада без наличия законных оснований. Ваше положение на работе будет зависеть от условий вашего трудового договора и законодательства Российской Федерации. Вам следует обратиться к специалисту по трудовому праву или в профсоюз для получения подробной консультации и защиты своих прав.
Для получения консультации и защиты своих прав вам может понадобиться трудовой договор, документы, подтверждающие ваше нахождение в декретном отпуске, документы о сокращении на работе, а также другие документы, связанные с вашим трудовым правоотношением.
статья 74 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы