Права сотрудников в России: пособие по безработице, устройство на работу в беременность, декретный отпуск и налоговые вычеты

Согласно российскому законодательству, женщины, находящиеся в трудовом отпуске по беременности и родам, имеют право на декретные выплаты. Однако, существует определенный период, в течение которого необходимо отработать, чтобы иметь право на эти выплаты. В вашем случае, у вас имеется перерыв в работе продолжительностью в 10 месяцев. Обратитесь к законодательству РФ, чтобы узнать точные требования относительно времени работы, необходимого для получения декретных выплат. Относительно подачи двух деклараций 2-НДФЛ — это зависит от ваших обстоятельств и решения налоговых органов. Рекомендуется обратиться к квалифицированному налоговому консультанту или специалисту по бухгалтерии, чтобы получить более точную информацию по этому вопросу.

Для решения вашей ситуации может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Трудовая книжка или документ, подтверждающий трудовую деятельность в период после биржи труда. 2. Документы, подтверждающие вашу беременность и время, когда директор узнал о ней. 3. Копии документов о доходах с предыдущего места работы и с текущего официального места работы. 4. Перечень документов, необходимых для подачи декларации 2-НДФЛ с разных мест работы, если такое решение будет принято.