Определение максимальной нагрузки внешнего совместителя для образовательных организаций: справочные документы

Согласно законодательству Российской Федерации, максимальная нагрузка внешнего совместителя в образовательной организации определяется количеством часов, установленных соответствующим приказом руководителя образовательной организации. Для ориентации на соответствующие документы необходимо обратить внимание на приказ руководителя образовательной организации, утверждающий штатное расписание и нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность образовательной организации и работу внешнего совместителя в ней.

Для решения данного вопроса, необходимо обратить внимание на следующие документы:

1. Трудовой кодекс РФ (статья 56), в которой закреплено, что совместительством не может заниматься более 20% от нормы рабочего времени.
2. Коллективный договор, заключенный между образовательной организацией и профсоюзной организацией или трудовым коллективом, который может уточнять условия и правила совмещения работы.
3. Внутренний документ образовательной организации, например, положение о совместительстве, которое содержит отдельные требования и ограничения на работу совместителей.
4. Санитарно-эпидемиологические нормы, которые могут содержать ограничения по времени и максимальной нагрузке на здоровье человека.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо изучить вышеуказанные документы и уточнить условия, определенные в них, чтобы определить максимальную нагрузку для внешнего совместителя в конкретной образовательной организации.

Ориентируясь на данную ситуацию, необходимо обратиться к законодательству об образовании Российской Федерации. Статьи, которые могут быть применимы при решении указанного вопроса:

• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (статья 105 "Внешние совместители образовательной организации");
• Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 января 2015 года № 22 "Об утверждении положения о внешних совместителях образовательных организаций".

Данные документы устанавливают конкретные правила и требования к внешним совместителям образовательной организации, в том числе и максимальную нагрузку, которая может быть у них в соответствии с проводимыми занятиями.