Оплата больничного листа для внешнего совместителя: расчет и условия

Возможно ли оплатить мой больничный лист по нетрудоспособности, если я работаю на внешнего совместителя и работаю в организации менее двух лет? И нужно ли иметь оригинал больничного листа, чтобы произвести расчет оплаты?

| Валерий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 178 Трудового Кодекса РФ, работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности своим работникам в размере не менее 100% среднего заработка, исчисленного за 2 предшествующих месяца работы. Однако этот закон не предписывает требования к продолжительности работы работника, поэтому не имеет значения, сколько лет внешний совместитель проработал в организации.

Сумма выплаты по больничному листу будет зависеть от среднего заработка работника за 2 предшествующих месяца, который вы можете рассчитать, опираясь на правила, установленные в вашей компании.

Но стоит заметить, что если внешний совместитель является индивидуальным предпринимателем или работает в другой организации на основе договора подряда, то вопрос возможности оплаты его больничного листа вам следует обсудить с юристом или бухгалтером, чтобы избежать возможных нарушений законодательства РФ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса Вы можете понадобиться следующая документация:

  1. Документы, подтверждающие трудовые отношения работника с организацией, включая трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовую книжку и другие документы, если таковые имеются.

  2. Документы, подтверждающие оплату заработной платы работнику, за время работы на организации, включая выписки из кассовых ордеров и другие документы.

  3. Документы, подтверждающие выплату больничного листа, включая выписки из кассовых ордеров и другие документы.

Кроме того, для расчета оплаты больничного листа Вам может необходимо будет получить консультацию специалиста по бухгалтерскому учету или юриста с соответствующим опытом работы. Обычно, больничный лист оплачивается работодателем либо фондом социального страхования, в зависимости от причины нетрудоспособности работника и длительности этого периода. Расчет оплаты основывается на базовой зарплате работника и сроке его нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 193 Трудового кодекса РФ - оплата больничного листа.

Статья 319 Трудового кодекса РФ - договор о совместительстве.

Статья 331 Трудового кодекса РФ - срок работы в организации для получения больничного листа.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы