Оплата больничного работодателем: ответ на вопрос в случае заболевания во время отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2880873
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оплатить больничный лист сотрудника, который заболел в период работы. Если же сотрудник находился в отпуске по основаниям, указанным в законодательстве, то работодатель не обязан оплачивать его больничный лист.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, в частности, с Трудовым кодексом РФ. Также потребуются копии документов, подтверждающих факт нахождения работника в отпуске (например, приказ о предоставлении отпуска), а также документы, свидетельствующие о времени и продолжительности нахождения работника на больничном (например, больничный лист). Определенные документы могут потребоваться в зависимости от конкретных обстоятельств.
Статья 180 Трудового Кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы