Оплата больничного: полностью ли она произойдет для двух разных случаев заболевания при большом стаже работы

Добрый вечер! Согласно законодательству Российской Федерации, если Вы были на больничном листе по разным заболеваниям в одном календарном месяце, то оплата производится по ставке 100% за все дни нетрудоспособности. При этом, стаж не влияет на размер оплаты.

Для решения данного вопроса, вероятнее всего, потребуются следующие документы:

1. Справки о временной нетрудоспособности, выданные врачами за каждый из периодов болезни.
2. Трудовая книжка.
3. Документы, подтверждающие стаж работы.

Для определения порядка оплаты больничного листа потребуется ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации. В соответствии с ним, работник имеет право на оплату 100% за первые две недели больничного, а за следующие дни - 75%. Также стоит учитывать, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается в зависимости от заработка и составляет 100% от заработка работника, но не более некоторых предельных значений, устанавливаемых законодательством.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": оплата больничного листа при страховом стаже свыше 8 лет - 100%, до 8 лет - 80%;

2. Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 "Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний к участию в производственной деятельности, при которых работник не может быть допущен к работе и направляется на освидетельствование": в данном перечне приведены противопоказания к работе в связи со здоровьем, при которых работник направляется на освидетельствование и может быть отправлен на больничный лист.

3. Статья 182 Трудового кодекса РФ "Об оплате труда в период временной нетрудоспособности работника": работнику, находящемуся на больничном листе, полагается оплата в размере 100% от его среднего заработка за время, когда он был способен работать, за исключением случаев, когда размер оплаты установлен иными федеральными законами.