Оплачивается ли больничный: ситуации, когда заболели мама и ребенок, декретный отпуск

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае болезни члена семьи, например, матери или ребенка, находящихся на иждивении работника, работник имеет право на получение общероссийского государственного пособия по временной нетрудоспособности при условии соблюдения установленных законом сроков и процедур. Что касается оплаты больничного листа, находясь в декретном отпуске, то работнице полагаются выплаты по месту работы до и после отпуска, но не в период его продолжительности. В любом случае, информацию по данному вопросу лучше уточнить в соответствующих органах социальной защиты населения, а также в отделе кадров предприятия.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательным актам Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ. Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни или травмы, если он обратился за медицинской помощью и получил больничный лист.

Относительно больничного листа на заболевание матери, ситуация может различаться в зависимости от того, на каких условиях работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Если работник находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (оплачиваемое пособие в размере 100% от среднего заработка), то в данной ситуации ему не положено пособие по временной нетрудоспособности.

Однако если работник находится в отпуске по уходу за ребенком по соглашению с работодателем или по решению суда (например, в случае если работник оставил работу для ухода за ребенком), то он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, если обратился за медицинской помощью и получил больничный лист.

При этом, для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо предоставить следующие документы: - больничный лист (оригинал); - справку о трудовых доходах за предыдущие две года (выдается в месте работы); - паспорт гражданина РФ; - полис обязательного медицинского страхования (ОМС).

Уточните у вашего медицинского учреждения, как можно получить документы на факт заболевания вашей мамы или ребенка и обратитесь в соответствующую организацию для получения пособия по временной нетрудоспособности.

Статьи 182, 183, 190 Трудового кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения данного вопроса. Что касается оплаты больничного нахождения в декретном отпуске, то это может зависеть от многих факторов, включая конкретную ситуацию и условия коллективного договора или приказа компании.