Как перенести больничный лист по уходу за ребенком на другого родителя и что делать, если оба заболели?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3121412
Ответы юристов (1)
Если мама заболела на следующий день после открытия больничного листа по уходу за ребенком, то нужно открыть новый больничный лист для мамы. При этом необходимо соблюсти процедуру уведомления работодателя о заболевании и предоставления больничного листа в медицинскую организацию, которая зарегистрировала заболевание.
Если неясно, кто первый поправится, то каждый из родителей может открыть свой больничный лист по уходу за ребенком, если у них есть возможность оказывать уход за ребенком в период болезни.
Переоформление больничного листа ребенка на папу возможно только при условии, что папа сможет обеспечить уход за ребенком в период болезни и будет открывать свой больничный лист по уходу за ребенком. В этом случае необходимо соблюдать процедуру уведомления работодателя и предоставления больничного листа в медицинскую организацию. Если мама должна быть госпитализирована, то в этом случае папа может подать заявление о переоформлении больничного листа на себя. При этом необходимо соблюдать процедуру уведомления работодателя и предоставления больничного листа в медицинскую организацию.
Для решения вопроса о необходимости открытия больничного листа маме следует обратиться к медицинскому учреждению, который выдавал больничный лист по уходу за ребенком, с целью получения консультации врача. Если мама заболела и не может работать, то вероятно, ей также требуется больничный лист.
Если ребенок и мама не могут работать из-за болезни, то оба должны иметь больничный лист. Если неясно, кто из них первым поправится, то больничный лист должен быть продлен на период, необходимый для выздоровления.
Переоформление больничного листа ребенка на папу возможно только при наличии соответствующей документации, подтверждающей факт госпитализации мамы и невозможности ей заботиться о ребенке. Эту ситуацию стоит обсудить с врачом, выдавшим первоначальный больничный лист по уходу за ребенком.
Статьи 66, 68, 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы