Охранник с оружием в ЧОПе: законность работы без договора и возможные последствия

"Как я могу убедиться в законности работы охранника с оружием, которое числится в ЧОПе, если он работает без трудового договора? И что произойдет, если его остановят на проверку и нет договора о рабочих условиях, но оружие все еще будет доступно?"

| Николай, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Работа охранника с оружием предусматривает наличие трудового договора между охранником и организацией-работодателем, а также лицензии или свидетельства на право ношения и использования оружия. Работа без трудового договора на позиции охранника с оружием является незаконной и влечет за собой ответственность по законодательству о труде и оружию. Если охранника остановят для проверки, то отсутствие договора о найме может привести к штрафу для работодателя и охранника, а также к отзыву лицензии или свидетельства на право ношения и использования оружия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормативным актам Российской Федерации, регулирующим порядок деятельности частных охранных организаций и услуг по охране объектов.

В соответствии с Федеральным законом от 11.07.1998 года № 102-ФЗ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" охранники должны иметь договор оказания услуг в охранной организации.

Также охранники, осуществляющие охрану с применением оружия, должны иметь разрешение на ношение и использование оружия, выданное МВД России.

Соответственно, работа в охранных организациях без трудового договора является незаконной. В случае остановки для проверки и отсутствия документов, подтверждающих законность работы охранника и наличие разрешения на ношение и использование оружия, работник может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

Поэтому рекомендуется обратиться к работодателю с требованием заключения договора оказания услуг в охранной организации и предоставлением всех необходимых документов, подтверждающих работу с оружием в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 13 Федерального закона от 13 декабря 1996 года № 150-ФЗ "Об оружии", статьи 17 и 18 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 2 и 6 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности", статьи 12 и 26 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы