Ограничения рабочего дня при температуре выше +30 градусов: роль парковщика и график работы 8 часов

Да, согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации, если на улице температура воздуха превышает +30 градусов Цельсия, то работодатель обязан установить сокращенный рабочий день на один час для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Парковщик, работающий на улице, относится к профессиям с вредными условиями труда, поэтому данное правило распространяется и на его трудовую деятельность. Однако, следует учесть, что конечное решение об установлении сокращенного рабочего дня принимает работодатель на основании мониторинга погодных условий на территории, где проводится работа.

Для того чтобы решить вопрос о сокращенном рабочем дне на 1 час при температуре более +30 градусов, необходимо обратиться к следующим документам:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации - определяет правила работы и отдыха работников, а также порядок установления сокращенного рабочего времени.

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 1998 года № 55 "Об установлении норм и требований к микроклимату производственных помещений, организации работы в условиях высоких температур и охлаждения производственных помещений" - содержит нормы и требования к микроклимату и организации работы в условиях высоких температур.

3. Локальные нормативные акты работодателя, в том числе график работы и отдыха.

Рабочий день может быть сокращен на 1 час при температуре более +30 градусов в соответствии с законодательством. Работодатель должен установить порядок уведомления работника об этом и принять меры по обеспечению безопасных условий труда во время высоких температур. Однако, следует обратить внимание на график работы и отдыха, установленный локальными нормативными актами работодателя, чтобы избежать конфликта интересов между правами работника и требованиями работодателя.

• Трудовой кодекс РФ, статья 91, часть 1.
• Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 № 55 "Об утверждении перечня работ, при выполнении которых устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени при неблагоприятных условиях труда".