Оформление медицинской книжки для продавцов в магазине косметики: возможность получения возмещения стоимости от работодателя

Нужно ли мне получить медицинскую книжку, чтобы работать продавцом в магазине косметики? Может ли работодатель возместить стоимость ее получения?

| Дан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! Согласно статье 226 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан заботиться о сохранности и укреплении здоровья работников. Для того, чтобы приступить к работе продавцом в магазине косметики, вам необходимо предоставить медицинскую справку формы 086/у, которую можно получить только в медицинском учреждении. Однако, не существует законодательных норм, обязывающих работодателя возместить стоимость получения этой справки. Решение об оплате медицинской справки и услуг медицинского учреждения может быть принято работодателем на договорной основе. Поэтому, лучше обратиться к вашему работодателю и обсудить этот вопрос с ним.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать работнику направление на прохождение обязательного медицинского осмотра и медицинского освидетельствования в установленные законом сроки, а также возместить расходы работнику на его прохождение.

Таким образом, если работодатель требует от сотрудника предоставления медицинской книжки, то он обязан оплатить ее получение. Это может быть указано как в трудовом договоре, так и закреплено во внутренних правилах организации.

Для решения данного вопроса, работнику необходимо обратиться к работодателю и уточнить условия возмещения стоимости медицинской книжки, а также запросить выдачу направления для прохождения обязательного медицинского осмотра и медицинского освидетельствования.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя в связи с охраной труда работников.

Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при производстве работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья 12 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - Оплата медицинских услуг, в том числе получение медицинской книжки.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы