Офис-менеджер с функциями бухгалтера: важные обязанности и документы при приеме на работу

Здравствуйте,

Вы можете попросить руководителя сделать запись в трудовой книжке о том, что вы приняты на должность с функциями бухгалтера. Однако, такая запись не может заменить официальное наименование должности, которая определяется в соответствии с классификатором должностей и профессий работников.

Для изменения наименования должности в организации необходимо оформлять документацию, предусмотренную трудовым законодательством Российской Федерации. К таким документам могут относиться приказ о назначении на должность с новым наименованием, дополнительное соглашение к трудовому договору, изменения в штатном расписании и т.д.

Также следует отметить, что при изменении наименования должности необходимо учитывать соответствие квалификационных требований и оплаты труда, предусмотренных для данной должности в соответствии с законодательством.

Надеюсь, ответ был полезен для Вас.

Для решения данного вопроса вы можете обратиться к работодателю с просьбой оформить в трудовой договор должность, на которую вы будете приняты. В данном случае это может быть должность Бухгалтера или Бухгалтера по з/п, Младшего бухгалтера, Бухгалтера по приёму первичных документов.

Для оформления изменений в трудовом договоре в организации понадобятся следующие документы:

1. Заявление от работника о необходимости изменения должности в трудовом договоре.
2. Инструкция от работодателя о правилах оформления трудовых договоров и оформления изменений в них.
3. Трудовой договор, который будет изменен.
4. Протокол руководителя о согласии на изменение должности в трудовом договоре.

По итогу, после составления необходимых документов, изменение должности может быть оформлено в трудовом договоре, и вы сможете начать работу на новой должности.

Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации - Договор о найме работника. Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации - Содержание трудового договора. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - Запись о найме работника и содержании трудового договора.