Новогодние праздники, оплата труда и организация сменного графика на работе: полезная информация для сотрудников

Как мне удобнее организовать свой график работы, учитывая новогодние праздники и оплату труда? Я также хочу узнать о возможности работать по сменному графику и режиме "сутки через трое".

| Владлен, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, оплата труда при сменном графике производится с учетом работы в ночное время, выходные и праздничные дни. При этом, если праздничный день приходится на фактически отработанный день, то работник имеет право на дополнительную оплату в размере двойной ставки за этот день. Конкретные числа новогодних праздников, которые оплачиваются вдвойне при сменном графике сутки через трое, устанавливаются региональными законами и нормативными актами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на вопрос о том, какие числа из новогодних праздников оплачиваются вдвойне при сменном графике сутки через трое, потребуется изучение действующего трудового законодательства Российской Федерации, в частности, положений о труде в новогодние праздники и правил оплаты труда в сменном графике.

Конкретные документы, необходимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от сложности и специфики ситуации, так как для каждого случая может предусматриваться свой порядок оплаты труда и свой список оплачиваемых дней. Один из таких документов может быть коллективный или индивидуальный трудовой договор, который может содержать условия оплаты труда в новогодние праздники.

Кроме того, для ответа на данный вопрос могут понадобиться соответствующие приказы работодателя, нормативные правовые акты, содержащие информацию об оплате труда в новогодние праздники в сменном графике, а также иные документы, которые устанавливают порядок оплаты труда и правила работы в новогодние дни.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Никакие статьи закона Российской Федерации не упоминают о том, чтобы какие-либо дни, включая новогодние праздники, оплачивались вдвойне при сменном графике работы. Оплата труда при сменном графике регулируется соглашением между работодателем и работником или коллективным договором. Если в таких документах нет упоминания об оплате вдвойне определенных праздников, то работодатель может на свое усмотрение установить порядок оплаты труда в эти дни.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы