Низкий оклад электрика в бюджетной организации: сравнение со зарплатами водителей и других работников

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации МРОТ установлен в размере minimum wage 12 792 рублей в месяц. Однако, установление окладов работников бюджетных организаций (с учетом МРОТ) имеет свои особенности и такая практика не является нарушением законодательства. Положение о порядке установления оплаты труда в бюджетных учреждениях предусматривает возможность определения заработной платы работников на основании принципов профессиональной квалификации, сложности выполняемой работы, опыта работы и других критериев. В связи с этим, уровень окладов может различаться у различных категорий работников в бюджетных организациях, в том числе и быть ниже МРОТ.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса могут включать: 1. Копия трудового договора, заключенного между работником и бюджетной организацией. 2. Копия приказа о назначении на должность электрика с указанием оклада. 3. Копии нормативных актов, регулирующих установление минимальной заработной платы, включая Постановление Правительства РФ от 22.12.2020 № 2346 "О величине минимальной заработной платы на 2021 год". 4. Копии документов, подтверждающих размер окладов других работников бюджетной организации. На основании предоставленных документов, будет проведен анализ законности и обоснованности размера оклада электрика, а также сравнение его с окладами других работников.

Статья 134 Трудового кодекса РФ "Размер оплаты труда работников, занятых на производстве, в должностях и профессиях, относящихся к категориям I—IV" и статья 133.1 Трудового кодекса РФ "Минимальный размер оплаты труда" могут быть применимы в данной ситуации. Также возможно применение региональных законов и нормативных актов, установленных в данной бюджетной организации.