Несоблюдение выплат: как решить проблему и получить рассчет за работу | Завтраки в качестве компенсации | Должностная инструкция и установление порядка

Если у Вас есть доказательства того, что директор не выплатил Вам расчет, как Вы запрашивали, а также должностная инструкция, которая является основанием для выплаты данного расчета, то Вы можете обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или суд, чтобы защитить свои права и получить соответствующую компенсацию. Однако, для точной оценки ситуации и последующих действий, следует обсудить данную ситуацию с профессиональным юристом.

Для решения этого вопроса вам необходимы следующие документы: 1) Переписка с директором, в которой указана информация о невыплате расчета; 2) Запись разговора с директором, в которой также указана информация о невыплате расчета; 3) Должностная инструкция, которая может служить доказательством того, что работник имеет право на определенный расчет.

На основании этих документов можно обратиться в суд или другие компетентные органы, чтобы защитить свои права и получить необходимые выплаты. Однако, помните, что использование записи разговора без ведома и согласия собеседника может нарушать законодательство, поэтому необходимо тщательно изучать правила и ограничения при записи разговоров.

статьи 402-404, 406-407, 421-423 Гражданского кодекса РФ; статьи 1264-1269 Гражданского кодекса РФ; статьи 159, 163-164, 168-169 Трудового кодекса РФ.