Уголовная ответственность за злоупотребление должностными полномочиями и подписание документов в качестве и.о. начальника ГУФСИН: что говорит должностная инструкция и как избежать уголовной ответственности

Если на момент подписания документов вы были действительно назначены на должность и.о. начальника, и это было прописано в должностной инструкции, то вы не могли злоупотребить своими должностными полномочиями. Однако, если на момент, когда вы подписывали документы, у вас не было соответствующих полномочий, то в данном случае вы могли бы быть привлечены к уголовной ответственности по статье 285 УК РФ. Решение вопроса о привлечении к ответственности будет принимать следователь в рамках уголовного дела на основании доказательств.

Для ответа на вопрос о возможности привлечения к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 285 УК РФ необходимо рассмотреть документы, подтверждающие должности и полномочия работников ГУФСИН на тот период времени, когда вы подписывали документы. Вам следует изучить должностную инструкцию на должность и.о. начальника подразделения, правила внутреннего распорядка, утвержденные приказом начальника ГУФСИН, приказы о назначении на должность и.о. начальника подразделения, а также документы, подтверждающие больничный лист начальника подразделения на тот период. Если работник действительно имел право на исполнение должностных обязанностей, включая подписание указанных документов, то это может стать основанием для отмены решения об открытии уголовного дела и прекращения уголовного преследования.

В данном случае необходимо рассмотреть следующие статьи УК РФ:

1. Часть 1 статьи 285 "Злоупотребление должностными полномочиями", которой был дан указ в сообщении.

2. Статья 33 "Преступление, совершенное лицом, выполняющим обязанности должностного лица".

3. Статья 286 "Превышение должностных полномочий", если есть сомнения в том, что привлечение к ответственности по статье 285 УК РФ необходимо.

Ответственность будет зависеть от того, был ли нарушен закон и обусловлено ли это злоупотреблением должностными полномочиями. Основной вопрос здесь заключается в том, было ли надлежащим образом установлено и. о. начальника и имел ли он полномочия подписывать документы в соответствии с должностной инструкцией. Если на все эти вопросы можно дать положительный ответ, то ответственность по статье 285 УК РФ в данном случае не будет применима.