Несоблюдение прав работников в кафе: безофициальное оформление, увольнение без выплат и работа несовершеннолетних

Добрый день!

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, любой работник имеет право на заработную плату за проделанную работу. Если у Вас нет официального трудового договора, то Вы могли работать только по договору подряда или авторскому договору. В любом случае, это не должно препятствовать выплате Вам заработной платы за проделанную работу.

Вы можете обратиться в инспекцию труда в Вашем районе и подать жалобу на нарушение законодательства о труде. В рамках такой жалобы инспекция сможет провести проверку работодателя и принять меры в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Что касается рабочих детей, то согласно статье 91 Трудового Кодекса Российской Федерации, работать детям в возрасте до 18 лет больше 24 часов в неделю не допускается, независимо от формы занятости. Если Вы обнаруживаете факты нарушений данного правила, также можете обратиться в инспекцию труда.

Надеюсь, мой ответ был полезен. Если у Вас есть дополнительные вопросы, обращайтесь.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор, если он был заключен между Вами и работодателем;
2. Документы, подтверждающие факт работы в кафе (например, расписки, договор аренды помещения, табель учета рабочего времени и т.д.);
3. Документы, подтверждающие факт не выплаты заработной платы (например, расчетный листок, справка из банка и т.д.);
4. Документы, подтверждающие факт того, что Вам было выплачено меньшее вознаграждение, чем определено в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для получения более точной информации и консультации в данном вопросе Вам следует обратиться к юристу или органу государственной власти, ответственному за защиту прав работников.

Статьи, которые применимы в данном случае: - статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации "Заработная плата" - статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Запрет на привлечения к труду несовершеннолетних"