Несоблюдение трудовых прав: использование несовершеннолетних в ночное время и задержка зарплаты в организации - прокурорские меры вопроса

При обнаружении таких фактов в ходе прокурорской проверки, прокурор может возбудить уголовное дело в отношении руководителя организации в соответствии со статьями Уголовного кодекса Российской Федерации, касающимися использования труда несовершеннолетних, а также мошенничества или неуплаты заработной платы. Кроме того, прокурор может применить административные меры в соответствии с законодательством о труде в целях прекращения нарушений, выявленных в ходе проверки.

Для решения данного вопроса прокурору понадобятся следующие документы: 1. Копия приказа, о котором указано в тексте вопроса, об использовании труда несовершеннолетних в ночное время; 2. Сведения о трудовой деятельности несовершеннолетних работников, которые были использованы в ночное время; 3. Документы, подтверждающие факт невыплаты зарплаты свыше 6 месяцев (например, учетная карточка, табель учета рабочего времени, бухгалтерские документы и т.д.); 4. Документы, удостоверяющие руководство организации (Устав, Свидетельство о государственной регистрации, выписка из ЕГРЮЛ и т.д.).

Исходя из полученной информации прокурор будет принимать меры в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данной ситуации могут быть применены следующие меры: предъявление обвинения руководителю организации, возбуждение уголовного дела в отношении руководителя организации, административное наказание (штраф) в отношении организации, проверка деятельности организации и принятие мер по ее ликвидации или прекращению деятельности.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 5. Запрещение принуждения к труду

Статья 5.1. Запрещение труда в ночное время для несовершеннолетних

Статья 136. Несоблюдение законодательства о труде

Статья 136.1. Нарушение законодательства о труде несовершеннолетних

Статья 236. Нарушение законодательства о защите прав трудящихся

Статья 240. Нарушение законодательства о выплатах за труд