Недоплаченная зарплата после увольнения: как решить через трудовую инспекцию и суд?

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в соответствующие органы, такие как трудовая инспекция или суд. Проверка, которую проведет трудовая инспекция, может выявить факт неправомерной задержки выплаты заработной платы и поставить работодателя в неудобное положение. Для получения доплаты за серую зарплату необходимо обратиться в суд, где можно будет предъявить соответствующие доказательства нарушений со стороны работодателя. Кроме того, следует обратить внимание на то, что необходимо соблюдать все сроки и процедуры обжалования решения суда, в том числе и возможность подачи апелляционной жалобы.

Для решения данного вопроса Вам потребуется трудовая книжка, расчётный листок с указанием выплаченной заработной платы, копия заявления в трудовую инспекцию, ответ трудовой инспекции, расписка о том, что Вы отказались от выплаты зарплаты и любая другая документация, связанная с трудовым договором и выплатой заработной платы. Для дальнейшего решения вопроса следует обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся в области трудового права, и получить консультацию по дальнейшим действиям, возможным способам разрешения спора и сбору необходимых документов и доказательств.

Статьи, которые могут быть применены к данной ситуации:

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы".
2. Статья 145 Трудового кодекса РФ "Право работника на получение заработной платы".
3. Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка выплаты заработной платы".
4. Статья 158 Гражданского кодекса РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работника".
5. Статья 1202 Гражданского кодекса РФ "Заработная плата по трудовому договору".