Недоплаченная зарплата: как оспорить решение суда и защитить свои права

Согласно статье 17 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые споры рассматриваются органами рассмотрения трудовых споров в течение года со дня увольнения работника. Что касается возможности оспаривания решения суда, необходимо ознакомиться с мотивированным решением суда, в котором указаны аргументы, на основании которых был признан давность иска по месяцам мая и июня. На основании этого можно решить, имеется ли основание для подачи апелляции или кассации на решение суда и доказать свою позицию в суде вышестоящей инстанции.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Заявление в суд о взыскании задолженности за трудовую деятельность; 2. Трудовую книжку с записями о периоде работы и размере заработной платы; 3. Документы, подтверждающие факт занижения, недоплаты заработной платы (уведомления, расчетные листы и пр.); 4. Решение суда по данному спору; 5. Консультацию специалиста (адвоката) по спорам подобного рода, на основании которой можно будет оценить перспективы обжалования решения суда.

Относительно сроков исковой давности, соответствующих ситуации, необходимо обратиться к действующему законодательству, а именно к статье 200 Трудового кодекса РФ. Согласно данной статье, исковая давность по спорам о выплате заработной платы составляет три года. Таким образом, если судьей было подтверждено только право на выплату за месяц август, то в отношении заработной платы за май и июнь вы можете обратиться в суд до истечения трехлетнего срока исковой давности. Если вам необходимо оспорить решение суда, необходимо обратиться к статье 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой решения суда могут быть обжалованы в аппелляционном (кассационном) порядке в установленные законом сроки.

Статьи, применимые в данной ситуации:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ - о сроках выплаты заработной платы;
• Статья 158 Трудового кодекса РФ - об ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы;
• Статья 346 Гражданского кодекса РФ - о давности требований;
• Статья 200 Гражданского процессуального кодекса РФ - о сроках предъявления исковых требований.