Недобросовестный работодатель: отсутствие зарплаты и юридическая защита
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2945031
Ответы юристов (1)
К сожалению, для того, чтобы определить шансы на выигрыш дела в данной ситуации, необходимо иметь более подробную информацию и ознакомиться с контрактом о трудоустройстве. Если работник заключил договор с работодателем на определенный период, то работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с этим договором. В случае нарушения работодателем установленных законодательством обязательств по выплате заработной платы, работник имеет право на защиту своих прав в порядке, предусмотренном законодательством. Однако, судебное разбирательство может занять значительное количество времени и суд может не вынести решение, которое будет удовлетворительным для работника. Рекомендуется обратиться к юристу, который сможет оценить все возможности и риски в данной ситуации.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора, заключенного между вами и ооо чоо "ильгория". 2. Копия трудовой книжки. 3. Документы, подтверждающие факт того, что за период работы уволился без расчета, а также документы, подтверждающие факт отсутствия выплат заработной платы за указанный период. 4. Продуктивный диалог с работодателем, где должно быть указано, что он намерен произвести выплату, но не может определить точную сумму.
Обращение в прокуратуру возможно, но крайне необходимым условием для его осуществления является наличие указанных выше документов. Кроме того, если имеется возможность, стоит обратиться в соответствующие органы трудового надзора. Консультация адвоката была бы также чрезвычайно ценной.
Как юрист, указываю на применимость следующих статей закона для решения данного вопроса: - Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Право на заработную плату"; - Статья 136 ТК РФ "Момент выплаты заработной платы"; - Статья 137 ТК РФ "Расчет и выплата заработной платы по истечении срока трудового договора"; - Статья 142 ТК РФ "Ответственность за нарушение требований законодательства о труде".
Обращение в прокуратуру может способствовать защите Ваших прав и интересов. Однако, исход дела будет зависеть от конкретных обстоятельств, фактов и доказательств, представленных в Вашем заявлении в прокуратуру.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы