Не выплачена заработная плата после увольнения: подача искового заявления и перспективы получения компенсации

Не получил ли я заработную плату после увольнения, если прошел год с момента увольнения и я не обращался в суд? Не поздно ли мне подать в суд на работодателя и есть ли шанс на получение выплаты?

| Никодим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! В соответствии со статьей 200 ТК РФ работодатель обязан выплатить заработную плату работнику не позднее 3-х дней после окончания рабочего дня, на который приходится оплата. В случае нарушения этого срока работник вправе требовать задержку заработной платы с учетом федеральной ставки рефинансирования Центрального банка РФ на день выплаты и дохода, который он мог бы получить при своевременной оплате. С учетом того, что прошел уже более года, работник имеет право обратиться в суд с требованием о выплате задержанных сумм заработной платы, а также с процентами за пользование чужими денежными средствами. Однако, необходимо учитывать, что иски по требованиям заработной платы подлежат рассмотрению в течение трехлетнего срока, следовательно, работник все еще имеет право на обращение в суд, если с момента задержки заработной платы прошло менее трех лет. Шансы на выплату зависят от фактических обстоятельств и доказательств работника.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор, который регулировал отношения между работодателем и работником;
  2. Трудовая книжка с записью об увольнении;
  3. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы (например, расчетный листок, договор, акт оказанных услуг и др.);
  4. Документы, подтверждающие попытки добровольного взыскания долга (например, письма, претензии и др.).

По прошествии более года с момента увольнения, согласно законодательству, срок иска о взыскании задолженности истекает через три года. Таким образом, поздно ли подавать в суд, зависит от даты последнего нарушения работодателем обязательств по выплате заработной платы. Шанс на выплату зависит от множества факторов, включая качество представленных доказательств и доказательственной базы.

Рекомендую обратиться за юридической консультацией к квалифицированному юристу, чтобы получить подробную консультацию в деле и рекомендации по дальнейшим действиям.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи Закона РФ "О защите прав потребителей": статья 28 (право потребителя требовать возмещения убытков); статья 29 (сроки предъявления требований о возмещении убытков).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы