Написание заявления на увольнение и достижение цели постановки на биржу с учетом личных обстоятельств

Как мне составить правильное заявление на увольнение, учитывая тот факт, что я хочу быть поставлен на биржу и мне нужно начать получать выплаты как можно скорее, учитывая тот факт, что у меня есть двое несовершеннолетних детей и я нахожусь в процессе развода?

| Виль, Москва

2023-02-09

Категория: Без категории

3 2

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня

Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для написания заявления на увольнение с целью постановки на биржу и начала выплаты пособий вам необходимо следовать следующей структуре заявления:

Уважаемое руководство (название организации),

Я, (ваше ФИО), прошу вас уволить меня с работы (указать дату) по собственному желанию. С момента моего увольнения прошу оформить мое обращение в соответствующий орган службы занятости с целью получения пособия по безработице, так как у меня двое несовершеннолетних детей и я нахожусь в разводе.

С уважением, (ваше ФИО)

#5745406 2023-02-09 22:48:30

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня

Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобится написать заявление на увольнение и подать его в организацию, в которой вы работаете. Также, возможно, потребуется предоставление документов, подтверждающих наличие двух несовершеннолетних детей и ваше разводе.

#5745407 2023-02-09 22:50:10

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для составления заявления на увольнение с целью постановки на биржу и начала выплат пособия следует обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации. Ответственность за установление процедуры и требования для перехода на биржу и получения пособия несет Федеральный закон № 152-ФЗ «О защите прав работников», при этом следует обратить внимание на следующие статьи: 62, 63, 65 и 66. Уточните требования и процедуру перехода на биржу у местного органа службы занятости.

#6297184 2023-02-09 22:48:30

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Федеральный закон № 152-ФЗ «О защите прав работников»: статьи 62, 63, 65, 66

#6297185 2023-02-09 22:52:00

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь при переводе на неполную ставку

Консультант может подсказать:

когда решение о переводе можно оспорить;
грозит ли процедура увольнением;
может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Заказать

Стоимость: 3000 руб.

Изменение оснований увольнения

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

качественную и квалифицированную консультацию;
быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Заказать

Стоимость: 5000 руб.

Оспаривание записей в трудовой книжке

Обращение поможет:

убрать несправедливо поставленную запись;
востребовать компенсации;
претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Заказать

Стоимость: 6500 руб.