Как работать в Макдоналдсе: испытательный срок, увольнение, отработка и написание заявления

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае увольнения сотрудника по его инициативе, отработка двухнедельного срока определена как рекомендуемая, но не обязательная процедура. Сотрудник имеет право написать заявление об увольнении и прекратить работу с момента подачи заявления. Однако, работодатель также имеет право потребовать от сотрудника отработать полный двухнедельный срок, если это является условием в трудовом договоре или коллективном договоре.

Для решения данного вопроса потребуется написание заявления об увольнении сотрудником и его предоставление работодателю.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации