Перевод на испытательный срок: как это работает для постоянных сотрудников со стажем около года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3660078
Могу ли я перейти на испытательный срок, если я уже работаю здесь около года как постоянный работник?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет права перевести сотрудника с постоянной работы на испытательный срок, если у него уже был стаж работы около года. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, испытательный срок может быть установлен только при приеме на работу нового сотрудника. Если сотрудник уже работал на данной должности более одного года, то его перевод на испытательный срок является незаконным.
Для решения данного вопроса понадобится законодательство Российской Федерации: Трудовой кодекс
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Виталий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы