Испытательный срок: штрафы и ответственность работников и работодателей

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во время испытательного срока работник и работодатель имеют право прекратить трудовые отношения без предупреждения и без обязанности возмещения убытков. Однако, в вашем случае, штраф был наложен на организацию, а не на вас лично. Поэтому, с точки зрения закона, вы не обязаны оплатить эту сумму. Однако, рекомендуется обратиться к адвокату или юристу для получения более подробной консультации и оценки вашей ситуации.

Для получения более точной консультации и оценки вашей ситуации, рекомендуется иметь следующие документы: копию трудового договора, копию приказа о вашем приеме на работу, копию приказа о наложении штрафа на организацию.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 71