Написание заявления на отпуск и увольнение, прохождение ВВК - все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3633429
Ответы юристов (1)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время, предупредив работодателя не позднее чем за две недели до начала отпуска. В данном случае, вы планируете отпуск с 2 мая по 5 сентября 2022 года. При этом, увольнение работника считается автоматическим, если он использовал весь отпуск до увольнения. Соответственно, если вы планируете пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) после отпуска и до увольнения, то вам следует пройти ВВК в период с 6 сентября 2022 года, дабы не использовать весь отпуск до увольнения.
1. Заявление о предоставлении отпуска по форме, установленной работодателем.
2. Документ, подтверждающий увольнение.
3. Документы, необходимые для прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК), уточняются в соответствующей военкоматом или медицинской организацией.
Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 81. Предоставление отпуска
- Статья 81.1. Увольнение работника после отпуска
- Статья 191.1. Военно-врачебная комиссия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы