Написание заявления на увольнение без отработки и избегание отметки в трудовой книжке по причине ухода за инвалидом: советы и ситуация с увольнением жены

Здравствуйте,

При оформлении заявления на увольнение Вашей жены, Вы можете просить указать в причине увольнения иной повод, кроме ухода за Вами как инвалидом 2 группы. К примеру, она может указать личные причины, связанные с семьей или со здоровьем. Однако, стоит отметить, что такое заявление не гарантирует отсутствие упоминания о причине увольнения в трудовой книжке.

Рекомендуется общаться с юристом, который сможет оценить конкретную ситуацию и помочь составить заявление правильно, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо написать заявление на имя работодателя о том, что Ваша жена увольняется по собственному желанию, без отработки дополнительного срока. В заявлении необходимо указать причину увольнения и предоставить документы, подтверждающие инвалидность 2 группы.

Также, следует уточнить у работодателя о возможности увольнения работника без отработки дополнительного срока в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними правилами организации.

Чтобы в трудовой книжке не фиксировалось, что работник уволен по уходу за инвалидом, необходимо указать в заявлении и в приказе об увольнении иные причины увольнения, например, по собственному желанию или по соглашению сторон.

Статьи 92, 93, 182, 183 Трудового кодекса РФ.