Работа и учеба: влияние на трудовой стаж, отметки в трудовой книжке с 1978 года

Согласно статье 190 Трудового кодекса РФ, к стажу работы приравнивается период обучения и стажировки, если в соответствующих документах указано, что они проводились на профессию или специальность. Поэтому, если период учебы в институте указан в трудовой книжке и был связан с получением профессии или специальности, то он будет включен в общий трудовой стаж.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со следующими документами:

1. Трудовая книжка: необходимо проверить, указаны ли в ней периоды работы до поступления в институт и периоды учебы в институте.
2. Справка из института: необходимо получить справку об общей продолжительности обучения в институте.
3. Законы и нормативные акты: необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим порядок учета трудового стажа.

На основании предоставленных документов и законодательства можно сделать вывод о том, будет ли период учебы в институте учитываться в общем трудовом стаже. Обычно, если учеба в институте соответствует специальности, по которой работник работает, то этот период может учитываться в общем трудовом стаже. Однако, в каждом конкретном случае необходимо проводить более детальный анализ документов и законодательства.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Учет стажа работы", статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы при переводе на работу", статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Учет совместительства и перерывов в работе при определении стажа работы".