Можно ли вычесть стоимость ревизии из отпускных: решение без увольнения за период 18 дней

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации удержание из заработной платы за ревизию не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (например, если работник сам причинил ущерб имуществу работодателя). Однако, удержание из отпускных за ревизию может быть проведено, если это предусмотрено в коллективном договоре или трудовом договоре работника. Имеет значение также то, что у вас есть право на использование отпуска, а значит, его необходимо выплатить в полном объеме, если нет соответствующей договоренности между работником и работодателем. Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши права, рекомендуется обратиться к профильному юристу или к органам надзора за исполнением трудового законодательства.

Для решения данного вопроса я, как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу предложить следующие документы:

1. Коллективный договор или трудовой договор на основании которого работник получает отпускные.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации, который содержит нормы об оплате труда, а также об отпускном.

3. Приказ работодателя об удержании суммы с отпускных за ревизию.

4. Регламент (инструкцию) проведения ревизии, утвержденный работодателем.

5. Расчет отпускных, который был осуществлен работодателем по истечении отпуска.

Требуется тщательный анализ вышеуказанных документов с целью определения соответствующих норм и правил, которые применяются в данных обстоятельствах, и принятия решения в отношении удержания суммы за ревизию с отпускных работника.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации", статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата средней заработной платы при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска". Кроме того, следует обратить внимание на положения законодательства Российской Федерации о защите прав работников, в том числе и по вопросам удержания заработной платы.