Может ли работник с 3-ей степенью тухоухости работать в охране с оружием без подписания допуска? Вопрос законности

В данной ситуации, установление 3-й степени тухоухости при прохождении медкомиссии является основанием для неподписания допуска на работу с оружием. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, у которого имеется ограничение по слуху, не может выполнять свои профессиональные обязанности, связанные с использованием оружия, так как это может представлять угрозу для безопасности других лиц и его самого. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников и третьих лиц, поэтому отказать в подписании допуска на работу с оружием в данном случае является законным и обоснованным.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Медицинское заключение, подтверждающее установление 3-й степени тухоухости; 2. Трудовой договор или приказ о приеме на работу с охраной и использованием оружия; 3. Правила внутреннего распорядка организации или отдела, регулирующие работу с оружием и требования к работникам;

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 12 Федерального закона от 13 декабря 1996 года № 150-ФЗ «Об оружии»; - Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации.